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智能网教育12月11日消息，教师资格培训品牌当老师近日完成了近2000万元Pre-A轮融资，投资方为58产业基金。
据了解，当老师是一家围绕“教师资质”做纵深服务的教育品牌，以教师资格证考试+教师考编培训+教师就业+岗前培训+教师职后发展为业务模式，服务形态包括提供学习工具APP“当老师”、网校、小班课和线下课，团队深耕教师赛道，想打造一个教师考试、就业、成长的一站式服务平台。
目前当老师团队规模170余人。创始团队来自华图、滴滴、搜狐、百度等公司，在职业教育行业和互联网行业有丰富的经验。
近两年，国家推出一系列政策，提出“学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”、“线上培训机构规范与线下相同，必须公示教师资格证号”，这些政策的出台，使得教师培训的市场迎来了新一轮的增长。据当老师CEO宋词预测，由于各个地区响应政策的速度不同，未来3-5年内政策带来的红利会持续释放。
据安信证券的数据显示，教师招录培训今年的市场规模约为211亿，到2022年会增长到320亿。
据悉，当老师采取低门槛进阶式转化策略，为用户提供198元的教师资格证笔试课和498元的面试课等超低价线上课程，实现用户快速增长。目前APP注册用户数百万，两部分产品的累计用户超过10w，而后针对用户生命周期提供有盈利点的考编培训和岗前服务。
此外针对考试难度更大、参培需求更迫切的教师考编，当老师开设了线上1v1的面试课和线下的协议班课程（在陕西、河北、四川三地省会开店，由线上给线下导流）。
宋词透露，2019年，当老师营收约在4000万左右，APP注册用户超过200万（今年新增64万，主要依靠自然增长），其教师资格证考培通过率为82%，考编通过率为50%。
而再往下走，当老师依托现有的线上用户和线下店学员，为教培机构提供招聘服务，为线上和线下的教培机构输送人才，之后会围绕老师的职业生涯发展提供更深的服务。
宋词认为，职业教育已逐渐进入4.0阶段，即在垂直领域探索以“用户需求为中心”的职业全生命周期服务。这种情况下，职教类产品会更注重LTV，注重向垂直品类提供职前、中、后的持续性服务，公司在产品和服务体验上会回归教育的本质，更加注重“体验和结果”。
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